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    Negociación anticipada: Codelco ofreció bono por $10,4 millones a trabajadores de Gabriela Mistral

    Felipe Contreras Reyes

    La propuesta debe ser votada por trabajadores e incluye un aumento de 1,1% en el sueldo base.

    Un bono de $10,4 millones y aumento de sueldo de 1,1% fue la oferta de la Corporación Nacional del Cobre (Codelco) a los trabajadores de la división Gabriela Mistral. Aquello en el marco de la negociación colectiva anticipada, propuesta que regiría desde el 1 de junio de 2019 en caso de ser aprobada por los empleados

    Según informó "La Tercera", la oferta se compone de $1,4 millón de bono de término de conflicto, $2 millones de bono de negociación anticipada $1,7 millón por renovación de jornada,

    $2,8 millones en bono de sustentabilidad del negocio,y un préstamo blando de $3 millones.

    De ser aprobada la oferta, esta se aplicaría por un periodo de 36 meses. En caso contrario el sindicato deberá inicia su proceso de negociación colectiva a partir de mayo próximo.

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