Regresar a soychile
  • Tarifas Electorales
  • Actualidad
  • Deportes
  • Entretención
Abrir en nueva ventana

BHP en busca de 50 jóvenes talentos para potenciar área tecnológica de compañía

Norte Minero

Hasta el 26 de septiembre está abierto plazo para inscribirse en la tercera versión de “Hackamine”.

Hasta el 26 de septiembre estarán abiertas las inscripciones para la tercera versión de “Hackamine”, iniciativa de BHP y ChileGlobal Ventures que busca identificar jóvenes talentos capaces de contribuir a potenciar el área tecnológica de la compañía.

La convocatoria está dirigida a recién egresados y/o estudiantes de último año de carreras de ingeniería, tales como: Ingeniería en Informática, Electrónica, Mecatrónica, Software, Redes, Infraestructura y Plataformas Digitales, Civil Informática, entre otras ramas con foco en tecnologías digitales.

En esta nueva edición serán 50 los seleccionados, quienes durante tres días participarán en equipos de una experiencia de inmersión única en la que pondrán a prueba sus capacidades tecnológicas y de aprendizaje en base a desafíos reales de la industria minera y con la asesoría técnica de profesionales de BHP.

En el lanzamiento de Hackamine 2021 participaron Allan Stewart, Manager Processing Technology y Daniela Jaramillo, Principal Work Management, ambos de BHP Minerals Americas, además de Andrés Mitnik, Director Corporate Venturing de ChileGlobal Ventures.

Daniela Jaramillo, Principal Work Management, indicó que “a través de esta convocatoria, BHP busca habilitar y fomentar mayores espacios de colaboración y relacionamiento con el ecosistema universitario, de manera tal de abrir nuevas oportunidades y potenciar el desarrollo de capacidades tecnológicas de jóvenes estudiantes/ egresados que jugarán un rol clave en la digitalización de la industria minera. ”

El proceso finalizará con un demoday, instancia en la que los equipos deberán presentar sus resultados a un jurado de expertos de BHP, quienes tendrán la misión de seleccionar a quienes lograron abordar de mejor forma los desafíos planteados.

Los equipos que consigan los tres primeros lugares podrán acceder a premios de $5.000.000; $3.000.000; y $2.000.000, respectivamente. Además, de los participantes, se elegirán a los 10 mejores talentos, que hayan destacado durante el proceso, para participar de un programa de desarrollo de carrera de 18 meses que tras finalizar les dará la posibilidad de acceder a un contrato de trabajo con BHP.

Más noticias

Más en soyantofagasta.cl