Liderazgo femenino avanza en empresas proveedoras de la minería y alcanza 18% de participación
El liderazgo femenino comienza a consolidarse también en las empresas proveedoras del sector minero. Datos de APRIMIN muestran un aumento sostenido de mujeres en cargos directivos. El desafío ahora es ampliar estas oportunidades y proyectarlas en toda la cadena de valor de la minería.
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